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共用性绩效指标在企业绩效考核中的应用

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摘要摘要：所谓共用性绩效指标具体是指一项指标是由两个以上的部门或者岗位在合作中共同完成的。企业绩效考核是一项重要的工作，绩效指标的制定对企业的发展和运行起着重要的作用，越来越多的企业对绩效考核的重视度越来越高，本文分析绩效指标的专用性和共用性，共用性绩效指标在企业绩效考核中的意义以及应该怎样正确使用共用性绩效指标。

DOI wjvovzrk47/5158202

作者刘君

机构地区神华国华孟津发电有限责任公司河南省洛阳市 471112

出处《中国电业》 2021年03期

关键词共用性绩效指标企业绩效考核

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2021年04月27日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国电业

2021年03期

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