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影响企业劳资关系和谐稳定的因素及对策

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摘要摘要：为适应市场经济的发展，企业不断进行深化改革，管理机制日趋完善，完善了企业管理。同时，劳动者也不断受到企业的重视，发挥其在企业的基础性作用。虽然整体上企业在保持良好的发展势头，但仍有一些企业受外力等因素的影响，造成企业劳资关系紧张，影响企业发展。本文主要从影响当前劳资关系的因素、及应采取的对策两方面进行简要的分析。

DOI 54kx1grljk/5017781

作者王代军

机构地区国网晋中供电公司山西晋中 030600

出处《当代电力文化》 2020年25期

关键词企业劳资关系和谐稳定对策

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2021年01月25日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）