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国有企业人才培训开发体系构建路径探究

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摘要摘要：人才作为国有企业改革发展的核心动力，人才的培训体系建设在国有企业的发展中尤为必要。本文首先表述了培训开發工作的重要性，然后提出国有企业培训开发工作中存在的主要问题，最后给出构建行之有效的国有企业培训开发体系的方法，以为国有企业更好发展提供帮助。

DOI g4qg0zk9d8/4995500

作者熊燕

机构地区国网安徽省电力有限公司，安徽省，232009

出处《当代电力文化》 2020年22期

关键词国有企业人才培训开发体系

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2021年01月04日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

当代电力文化

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