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西部小康社会建设与人力资源开发

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摘要人是生产力中的核心因素，特别是在世界经济步入信息时代的今天，拥有高素质的人力资源已成为一个国家和地区经济持续发展的决定性因素。我国西部地区人力资源总量丰富，但总体素质偏低，高素质人才短缺，人才外流严重，严重制约了西部地区的发展。因此，西部小康社会建设应以其人力资源开发为中心，把教育摆在优先发展的战略地位，提高西部地区的人口素质；营造良好的人才成长和创新环境，以人为本，推进西部地区社会经济的全面发展。

DOI 2d31ex3n49/479443

作者苏列英

机构地区不详

出处《美中经济评论》 2004年8期

关键词西部地区小康社会人力资源开发

分类 [经济管理][国际贸易]

出版日期 2004年08月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）