摘要
摘要目的探讨患者护理中设置移动护理信息系统对护士职业认同感的影响。方法选取德州市人民医院2015年6月至2016年11月收治的患者200例(设置移动护理信息系统前后各100例)与护士95名为调查对象，对患者设置移动护理信息系统进行护理干预，比较移动护理信息系统使用前后患者对护理的满意度。在移动护理信息系统使用前后采用自编职业认同量表、工作投入量表(UWES)、自编满意度调查问卷对护士的职业认同感、护士积极性、满意度进行调查并分析。结果应用移动护理信息系统后患者满意度为98%(98/100)，明显高于应用前满意度的89%(89/100)(χ2＝6.664，P<0.05)；应用后患者护理满意情况整体上优于应用前，差异有统计学意义(Z＝－3.211，P＝0.001)。应用后护士职业认同感评分与UWES评分均高于应用前，均差异有统计学意义(t＝84.324、－25.521，均P<0.001)；应用后护士工作满意度为89%(85/95)，明显高于应用前的74%(71/95)(χ2＝7.021，P<0.05)。应用后护士工作满意情况整体上优于应用前，差异有统计学意义(Z＝－3.286，P＝0.001)。结论移动护理的应用对护士的职业认同感、工作积极性及满意度具有积极的影响。
出版日期
2020年08月10日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
