首页 > 《企业研究报告》 > 2006年10期 > 9．研究总结及对中国企业的启示

9．研究总结及对中国企业的启示

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要 9．1培训理念是企业战略的延伸企业战略是基于企业发展的长远目标而制定的，企业培训活动是为了提升人才素质而采用的必要的组织行为，这种行为从长远来看也是为企业的战略服务的，因为企业战略的实现真正的承载者正是企业的员工，而员工的素质、员工的技能是否能够随外部环境的改变而逐步更新很大程度依托于企业培训的成熟度，这种成熟度很大程度上又体现为了企业是否能够提出一个符合企业长期规划需要的培训理念，因此从这个角度将，

DOI rj8vx8wr40/465358

作者

机构地区不详

出处《企业研究报告》 2006年10期

关键词中国企业企业战略培训活动组织行为人才素质企业发展

分类 [经济管理][企业管理]

出版日期 2006年10月20日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）