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解读人力资源管理与区域经济发展的关系

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摘要摘要：在有企业进行日常工作的过程里，人力资源管理终扮演着尤为重要的角色，对优化企业综合管理与长期发展具有深远意义，同时对企业的成长也能起到高效的指示意义。在具体的实践过程中，企业人力资源管理工作需要不断创新，从而实现人力资源管理工作效果的全方位改善，更加适应我国区域经济发展的实际情况。

DOI ojzykmmz45/4652670

作者段海燕

机构地区乌兰察布市发展和改革委员会内蒙古 012000

出处《城镇建设》 2020年8期

关键词人力资源管理区域经济管理分析

分类 [建筑科学][市政工程]

出版日期 2020年06月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）