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石油企业文化建设与管理制度创新

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摘要摘要：现如今，随着我国经济的发展，石油行业也是突飞猛进，对我国 GDP的增长做出了很大的贡献，石油企业建设进一步提高。众所周知，企业文化是一个企业最基本部分之一，那么石油企业现如今是我国重要的支柱，其内部的文化建设也是可以促进石油企业自身的发展和生存。石油企业如果想取得更加长远的发展，那么就要将企业文化的建设和管理制度进行创新。将员工的目标和企业目标相结合，更新管理制度以及更新文化建设的内涵，使石油企业和员工获得双赢。本文通过分析石油企业文化建设与管理制度的创新进行了一定的探讨，并提出一些建议，希望可以为以后的工作提供一些借鉴意义。

DOI odw03o2v4k/4547380

作者孙加力

机构地区中国石油运输有限公司思想政治工作处企业文化科新疆乌鲁木齐 830014

出处《城镇建设》 2019年24期

关键词石油企业文化建设管理制度

分类 [建筑科学][市政工程]

出版日期 2020年02月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）