基于节约人力资本的企业管理策略研究

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摘要 摘要 :在行业的内部管理中,人力资源管理是一项重要内容,直接影响着企业内部的管理质量。由于各种因素的影响,存在着比较明显的问题,引起了行业人员越来越多的重视。基于此,详细分析了节约人力资本的相关内容,包括存在的问题以及解决措施等,旨在提升企业的竞争力和影响力。
出处 《当代电力文化》 2019年17期
出版日期 2020年01月10日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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