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中小企业“三极一辅”人才选聘模式研究

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摘要中小企业是现代社会一种重要的企业形态，它在国民经济中的地位越来越重要。人力资源是企业最重要的战略性资源，能否选聘出企业适用的人才，对中小企业人力资源战略和企业发展至关重要。“三极一辅”的人才选聘模式，将会有效地解决这一难题。

DOI n49enqwzdy/453335

作者孙政委

机构地区不详

出处《河北广播电视大学学报》 2006年4期

关键词中小企业人力资源管理选聘三极一辅企业文化

分类 [文化科学][成人教育学]

出版日期 2006年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

河北广播电视大学学报

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