摘要
摘要目的根据真实的产房护理中突发或常发不良事件以及造成的不良影响，进行宏观的分析，从而对症下药采取适当的防范计划，改良产房护理的缺失。方法将我院2015年2017年出现产房护理的不良事件，进行分门别类的整理，根据护理人员的职称、工作年限等进行整合分析。结果从调查结果显示，产房不良事件的起因具备护理人员工作能力不足与沟通不畅等多重因素，工作年限较少、初级职称和学历不高的护理人员发生产房不良事件，及后期未及时处理安抚家属情绪，甚至产生与产妇或家属正面冲突的情况较为多见，相对的工作年限较长，职称较高与学历较高的护理人员出现产房护理不良事件的几率较低，其中还包含其他的外在因素影响。结论引起产房护理不良事件的因素不可一概而论，应针对性的采取措施，及时调控不良事件的蔓延机会，舒缓产妇的情绪避免出现心灵与身体的创伤，将产房不良事件造成的影响第一时间降为最低，减少病患对医院的不良反馈。
出版日期
2017年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
