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论如何将国企人力资源工作与党建工作有效结合

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摘要摘要人力资源工作是国有企业的重要组成部分，而党建工作是国有企业的一种较为特殊的资源，能够有效促进企业生产经营管理、改革发展。其作用在国有企业正处于改革和发展时期显得尤为重要，国有企业在改革和发展时期面临着诸多的新问题、新情况、新挑战，党建工作能够加强新思路的探索，从而更好地为企业发展提供组织保障、人力支持和思想动力。本文论如何将国企人力资源工作与党建工作有效结合。

DOI 6jrmk3pyd5/4239915

作者韩良景祥云

机构地区山东泰山抽水蓄能电站有限责任公司山东省泰安市271000

出处《基层建设》 2018年16期

关键词国有企业人力资源党建工作

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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