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公立医院绩效工资改革的目标、难点与对策研究
公立医院绩效工资改革的目标、难点与对策研究
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摘要
摘要随着医疗体制改革的进行,医院绩效工资改革在各大公立医院广泛开展,绩效工资改革工作不仅关系到医院工作人员个人收入,还在很大程度上影响着医疗活动的有序开展。当前很多公立医院绩效工资改革中仍存在一定问题,进而对绩效工资管理工作的开展产生较大影响。医院管理人员应当强化对绩效工资改革的认识,通过解决其中存在的问题充分发挥出绩效工资管理的应有作用。
DOI
7j62x8gp40/4221590
作者
孙若含通讯作者:邬国英
机构地区
江苏省无锡市第八人民医院214011
出处
《医师在线》
2018年2期
关键词
公立医院
绩效工资
目标
对策
分类
[医药卫生][临床医学]
出版日期
2018年02月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
医师在线
2018年2期
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