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中国企业国际化进程中的组织结构问题

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摘要组织结构与战略不匹配是中国企业国际化经营业绩不佳的主要原因之一。本文以战略与结构理论为分析工具，基于中国企业在国际化经营过程中多数选择市场开拓型战略的实际，认为参与国际化经营的中国企业．要实现既面向市场，又能有效整合企业全球资源的目标，必须进行组织结构再造，并且应该选择以分部结构为基础的国际业务部结构类型。

DOI 7j6v725qd0/422090

作者宋典;吴向京

机构地区不详

出处《理论学刊》 2006年4期

关键词国际化经营企业战略组织结构中国企业

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2006年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）