首页 > 《基层建设》 > 2019年3期 > 员工工作激励现状、问题及对策研究

员工工作激励现状、问题及对策研究

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要员工激励一直是一个热门话题，对于企业而言，建立起一套适应市场经济的激励机制，激发人才的潜力，提升企业核心竞争力，是企业成败的关键。本文对企业员工激励的现状进行了分析，并在此基础上对企业的员工激励提出了措施和对策。

DOI rdxq32r5jl/4211573

作者李伟1杜延朋2

机构地区 1.国网西藏电力有限公司信息通信公司西藏拉萨8500002.国网西藏电力有限公司信息通信公司西藏拉萨850000

出处《基层建设》 2019年3期

关键词员工激励问题对策

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2019年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1罗建好. 员工激励制度现状及对策.企业管理,2010-06.
2锁钰成. X集团技术型员工激励问题及对策研究.文化科学,2018-02.
3王雅纯. 浅谈员工激励中存在的问题及对策研究.建筑技术科学,2023-12.
4余倩倩. 企业员工激励与绩效管理的问题及对策研究.建筑技术科学,2024-03.
5郝丽红. 浅析电力企业员工激励问题及对策.建筑设计及理论,2019-11.
6黎小珍. 中小企业员工激励存在的问题及对策研究.教育学,2022-03.
7陈崴伟. 浅析员工激励存在的问题及应对策略.文化科学,2021-07.
8刘慧芳. 企业人力资源管理中员工激励问题及对策研究.建筑技术科学,2023-12.
9林锦璋. 知识型员工激励问题与对策.教育学,2011-02.
10代红颜. 企业员工激励管理机制存在的问题及对策.产业经济,2020-06.

来源期刊

基层建设

基层建设

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

员工激励问题对策

返回顶部