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职业经理人需要更谦虚的倾听

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摘要我在一家外企担任人力资源主管，看到贵刊报道领导课程关于如何懂得倾听的内容，感到十分欣慰。专业的职业咨询顾问是非常重视职场经理人的倾听能力的，倾听能拉进管理者和被管理者心与心的距离，是管理的首要素质。耐心地倾听下属的想法，让其有一种被尊重和被欣赏的感觉，下属会非常高兴。因为人们往往对自己的事情更感兴趣，能够有机会在领导面前阐述自己感兴趣的或者是专长的事情，对员工来讲是一种荣耀，

DOI 54yyr6vm40/415952

作者陈毅杰

机构地区不详

出处《全球商业经典》 2006年4期

关键词职业经理人谦虚人力资源主管被管理者倾听能力咨询顾问

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2006年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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全球商业经典

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