首页 > 《医师在线》 > 2014年11期 > 浅析如何改进公立医院绩效管理

浅析如何改进公立医院绩效管理

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要构建并运行公立医院绩效管理体系是公立医院实现自身战略的目标和建立公平竞争人才机制的重要部分。公立医院的绩效管理体现出了医院的管理思想和管理文化，是增强医院核心竞争力的重要内容。近几年以来，有很多公立医院都引入了绩效管理机制，这使得医院的内部管理得到了加强，同时，医院职工的积极性也得到了比较好的发挥。但是在实际实施绩效管理的过程中，还有许多需要解决的问题，需要工作中不断的完善和改进，本文就如何改进公立医院的绩效管理进行了分析，并提出了切实可行的办法。

DOI pj0l6w7yjy/4123799

作者张祝娟

机构地区张祝娟（重庆三峡中心医院404000）

出处《医师在线》 2014年11期

关键词公立医院绩效管理改进中图分类号R2 文献标号A 文章编号1671-8725（2014）11-0192-01

分类 [医药卫生][临床医学]

出版日期 2014年11月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1赵彤. 公立医院绩效管理以及改进探讨.公共卫生与预防医学,2014-03.
2黄俊历. 公立医院绩效管理现状分析.公共卫生与预防医学,2023-03.
3雷迪. 公立医院绩效改革分析.公共卫生与预防医学,2016-03.
4游佳. 公立医院绩效改革研究.临床医学,2022-08.
5叶剑. 公立医院绩效管理改革之管见.卫生事业管理,2016-03.
6范莉. 公立医院绩效管理的优化路径.,2023-05.
7席明晓臧青吴炳润. 公立医院预算管理浅析.国民经济,2019-01.
8董金凤. 公立医院绩效管理与内部审计研究.卫生事业管理,2023-08.
9蒋珍马亚娜（通讯作者）. 公立医院绩效评价与薪酬管理.免疫学,2015-12.
10孙慧子. 公立医院绩效管理应用研究.卫生事业管理,2021-11.

来源期刊

医师在线

2014年11期

浅析如何改进公立医院绩效管理

来源期刊

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

浅析如何改进公立医院绩效管理

来源期刊

相关推荐

同分类资源 更多

相关关键词

同分类资源更多