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上市公司股权激励问题研究

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摘要以现代企业理论和人力资本理论为基础的股权激励，有助于完善公司治理结构。文章论述了股权激励的理论基础、在我国发展情况以及推行的难点问题。结合目前我国股权分置改革，设计了股权激励的业绩评价指标和内在价值体现指标，提出了利用业绩和内在价值体现两个指标对激励对象进行综合评价的观点。

DOI zdl1gn124l/411864

作者王铁铭

机构地区不详

出处《广西财经学院学报》 2006年1期

关键词股权激励现代企业人力资本股权分置

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2006年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）