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毕业生就业协议探析——兼谈毕业生就业权益保护

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摘要本文结合相关案例对毕业生就业协议的性质与地位、毕业生就业协议与劳动合同的区别、毕业生就业协议的形式、毕业生就业协议的订立、毕业生就业协议的违约金条款等作了系统说明。毕业生只有充分掌握就业协议的法律属性，才能在选择用人单位时按规定程序订立合法有效的就业协议，以维护自身的就业权益。

DOI ldezqrmnd3/403665

作者闵辉

机构地区不详

出处《新德育．思想理论教育：综合版》 2006年1期

关键词毕业生就业协议就业权益

分类 [文化科学][高等教育学]

出版日期 2006年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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