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论人本管理中的激励机制

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摘要一、激励机制在人本管理中的作用人有着一种全面实现自身目标并形成新目标的内在动力.人生的价值与意义在于不断实现心中的目标,人工作的意义也正在于不断形成和实现心中的目标,从而不断促进自我的发展.当然,正如马克思所言,"人的本质并不是单个人所具有的抽象物,在其现实性上,它是一切社会关系的总和."个体的自我概念具有社会性,其自我概念的发展既是社会发展的一个重要方面,也是社会发展的源泉.同时,个体的目标也只有与组织目标相一致时,它才有可能得到支持.这也正是激励机制作用的一个前提.

DOI pd5ke1lmd7/390123

作者于飞 ;沈彤

机构地区不详

出处《哈尔滨市委党校学报》 2005年6期

关键词人本管理激励机制物质精神

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2005年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）