国有企业党建工作的精细化管理对策探索

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摘要 摘要企业党建作为中国特色社会主义的重要特征,是应对社会竞争的一种重要的手段。采取精细化的管理模式来加强国有企业的党建工作,在一定程度上可以让国有企业更加有凝聚力,营造工作氛围,积极响应党的号召,从而促进国有企业更好地发展。本文根据多年工作实践,对国有企业党建工作的精细化管理对策进行探索。
出处 《基层建设》 2019年17期
出版日期 2019年10月13日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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