医疗器械维修在医院中存在的问题

关键词 医疗器械 维修 医院 中图分类号R917 文献标识码A 文章编号1004-7484（2019）02-0214-01 前言 医疗器械是医院的重要组成部分，其质量关系着医院医疗服务质量和水平。随着现代科技的快速发展，各类医疗器械也随之涌现出来，被各大医院应用到医疗服务中，取得了一定的成果1。但这些高精度 高水平的医疗器械本身结构就比较复杂，要与多学科技术融合起来应用，维修管理难度大，这使医院医疗器械的日常维修管理工作面临很大的挑战。 1 医院医疗器械维修存在的问题 1.1 缺乏高素质水平的维修管理人才队伍 从目前我国医疗器械维修层面看，并未建立更多专业的教育机构，无法培育出更多高素质水平的人才，医院专业维修管理人才也不足，大部分维修管理人员专业对新知识 新技术的掌握不够，所应用到维修方式比较滞后，无法达到现代医疗服务要求，工作效率低，医疗器械维修管理工作得不到全面落实2。 1.2 缺乏先进的维修技术 随着我国医疗行业的持续发展，医疗器械更新速度也在不断加快，其自动化程度也在逐步提高，对维修技术提出了新的要求。但从目前的情况看，有些医院在实际工作的过程中，对先进维修技术的引入不足，不能根据医疗器械维修工工作的具体要求加以处理，工作效率不高。由于维修技术滞后，无法在第一时间发现医疗器械出现的问题，更不能采用科学有效的措施将问题解决。同时，医院还并未引进先进的检测技术，无法更高效的对各种高技术水平的器械设备进行检测和管理。 1.3 缺乏系统完善的管理制度 目前医院还并未制定有关医疗器械管理的系统完善的管理制度，无法用科学的管理手段对医疗器械设备加以管理。一是在医疗器械管理工作中还有些规范性的问题有待解决，还无法构建完善的规则制度来约束。二是虽然有些医院已经制度了相应的制度，但是这些制度并未得到有效落实，存在形式化问题，无法达到现代管理工作的要求。三是在具体管理工作中，缺乏完善考核体系，不能用考核 奖惩的手段调动工作人员工作的热情和积极性，使得相关工作人员对自身工作职责缺乏一个清楚的认识，管理质量不高，极易出现医疗诊断不精准等问题，引发严重的医疗事故问题，使医院的信誉受损。 2 医院医疗器械维修管理措施 2.1 构建高素质水平的人才队伍 医院医疗器械维修管理工作的有效开展离不开高素质的人才队伍，因此，医院要从外积极引进高素质