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浅析中小有机肥企业的人才战略问题

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摘要本文对中小有机肥企业人才战略存在的问题进行了分析得出了人才观念落后，团队精神较差，缺乏激励机制、忽视人才培训等人才战略问题。根据中小有机肥企业的具体情况和不同的发展阶段，从转变观念开始，选择合适的人才战略，制定以短期和长期相结合的激励机制，选择合适的招聘与沟通策略，建设适合有机肥企业发展的企业文化、营造宽松的员工成长发展的环境等方面来着手制定适合的人才战略。

DOI 0dpr8w1xj2/3604221

作者刘冬梅孙维峰

机构地区不详

出处《中小企业管理与科技》 2009年5期

关键词人力资源人才战略对策

分类 [经济管理][企业管理]

出版日期 2009年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）