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精心培育高层次创新性人才大力实施人才强校战略

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摘要高等学校师资队伍建设是一个系统工程。湖南大学在高层次人才队伍建设工作中，出台了系列政策，通过人才引进和培养汇聚了一批具有国际领先水平的学科带头人、一大批具有创新能力和发展潜力的青年学术带头人和学术骨干，带动了教师队伍整体素质的提升；形成一批优秀创新团队，促进了学科的交叉融合和集成发展，提高了学校的人才培养质量、创新能力和核心竞争力。

DOI 2d31171g49/354267

作者李久学

机构地区不详

出处《中国高校师资研究》 2005年4期

关键词人才强校战略高层次创新性人才培育师资队伍建设队伍整体素质

分类 [文化科学][高等教育学]

出版日期 2005年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国高校师资研究

2005年4期

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