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劳教制度的深层次问题

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摘要中国人民大学行政管理学院毛寿龙主任认为"劳动教养"政策主要存在着四个问题:首先是这项制度本身的合法性.劳教制度未得到法律的授权.中明确规定,对限制人身自由的强制措施和处罚,只能由全国人大及其常委会通过制定法律来规定,但全国人大未制定这方面的法律.其次是执行手续的不合法,所以很容易滋生腐败.再者劳动教养在实践中存在很大的随意性和混乱性.最后是管理人员的工作问题(7月17日南京).

DOI 2d311zom49/350843

作者魏文彪

机构地区不详

出处《法治与社会》 2003年10期

关键词中国劳动教养制立法司法制度执法工作

分类 [政治法律][法学理论]

出版日期 2003年10月20日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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