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人事档案管理现状及对策分析

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摘要摘要人事档案管理是我国人事管理制度的一项重要任务，对于社会工作人员有着相当重要的作用。因此，人事档案的管理工作必须要认真落实到位。目前，作为现代人力资源工作中重要的组成部分，人事档案管理工作越来越成为人们关注的话题。在新时代背景下，做好人事档案管理工作，发挥其积极作用，是社会发展的需求。但是，人事档案管理工作中存在诸多的问题，本文针对这些问题提出了相应的对策，希望大家可以借鉴。

DOI 7j6rz92nj0/3431542

作者徐昕

机构地区临沂市公路局山东临沂276002

出处《基层建设》 2016年28期

关键词人事档案管理现状对策

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2016年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）