传统文化视域下的企业和谐管理研究

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摘要 摘要作为一种新兴管理思想和理论,和谐管理是企业为实现特定目标,在纷繁复杂多变的环境下,以和谐为价值判断,对企业内部和外部条件进行辨析,确立企业和谐主题,通过和谐机制对企业要素实行最优化,实现企业内部和外部和谐,最大程度减少企业发展过程中的不确定性风险。与此理论相对应,五千年的中华文明深厚土壤蕴含着丰富的和谐思想元素。汲取传统文化土壤中的和谐思想元素,丰富和拓展和谐管理理论体系,增强对管理实践中涌现出的各种问题与挑战的解释和处理能力,在当前企业管理中具有重大的理论和现实价值。
出处 《基层建设》 2018年33期
出版日期 2018年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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