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建筑施工劳务分包企业管理机制及发展战略探析

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摘要摘要本文从理论上阐述了施工劳务组织和施工劳务交易。施工企业直接雇佣的所有劳务应该由施工企业负责管理并对他们的作业承担直接责任。成建制的劳务企业和施工企业之间的交易应该在有形劳务分包市场上进行，具体交易形式应该以交易合同备案制为主。

DOI kd2rzn0r46/3387514

作者高大鹏王浩裴大年

机构地区中国建筑第八工程局有限公司上海200135

出处《建筑学研究前沿》 2017年30期

关键词建筑施工劳务分包企业管理机制发展战略

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2017年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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建筑学研究前沿

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