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基于大数据时代企业人力资源管理变革的分析陈丹

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摘要摘要随着我国科技水平的不断提高，我国开始研发各种新式技术，用于解决人们日常生活中出现的问题，大数据处理技术就是其中一个比较典型的例子，目前这项技术已经开始在我国普及，这项技术的广泛普及标志着我国开始进入大数据时代。企业的人力资源管理工作一直是企业运行过程中的一个难点，大数据处理技术的出现给企业带来了福音，企业人力资源管理工作的管理模式和管理技术势必要因此发生改变。接下来本文将会对大数据时代企业人力资源管理的变革进行分析，并且适当提出一些观点，希望能给相关人士带来一些帮助。

DOI g4qln8g9j8/3380924

作者陈丹

机构地区（湖北省直流检修公司湖北宜昌443000）

出处《当代电力文化》 2019年8期

关键词大数据企业人力资源管理现状变革

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2019年08月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）