简论事业单位档案的科学化管理

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摘要 摘要本文结合事业单位人事档案的科学化管理进行分析,事业单位人事档案主要来源于相关单位所进行的人事管理行为和活动等,对人员的经历、思想、业务能力以及个性特点,还有专长爱好等进行原始的记录,从而形成具有使用价值和保存价值的文件材料。为了充分发挥人事档案的作用,文章首先阐述了事业单位档案管理的主要原则及其基本要求,对事业单位人事档案管理存在的问题及其科学化管理措施进行了论述分析。
出处 《基层建设》 2019年3期
出版日期 2019年03月13日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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