长武县人劳局狠抓内部建设

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摘要 一是局机关内部实行岗位聘任制。局机关设“四组一室”(人事、劳动、工资、考核、办公室)16个工作岗位,由局长办公会聘任各组室负责人,再由各组室负责人聘任各岗位工作人员;二是建立健全各类督查制度。本次改革在原有人事劳动规章制度的基础上又修定和增加了“六薄二制”八项督查制度,
机构地区 不详
出处 《现代人事》 2000年5期
出版日期 2000年05月15日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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