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现代医院人事管理的人文关怀探讨

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摘要摘要我国医院管理与运行体制的不断改进，促使诊疗水平持续提升，确实保障了社会群众的健康与安全。加强内部人事管理，不仅能发挥各科室的协调作用，更有利于形成全面、科学的良好发展形势。通过引入人文关怀的理念，落实人员日常管理工作、制度建设、人才培训等内容，综合提升人事部门的管理质量与服务效率，让医院的各个运行环节都能凸显对医护人员的关怀与尊重。

DOI ojnxe89gdr/3186037

作者方文

机构地区方文

出处《中国经济社会论坛》 2018年10期

关键词现代医院人事管理人文关怀措施

分类 [经济管理][国民经济]

出版日期 2018年10月20日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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