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电力企业后备干部管理机制研究刘保纲

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摘要摘要随着我国电力企业的不断发展，电力企业的业务经营已经直接关系到国家的能源安全和国民的经济命脉。从电力企业的长期发展来看，电力企业的后备干部储备和管理一直都是企业在发展战略中主要考虑的部分。在日益激烈的市场竞争中，企业培养出更多的后备干部力量不仅是作为一种资源的储备还是电力企业的一种发展战略。本文主要研究电力企业的后备干部管理机制以及后备干部对电力企业发展的重要意义。

DOI wjveqxoqd7/3182198

作者刘保纲

机构地区（国网河南省电力公司河南省郑州市450000）

出处《电力设备》 2018年2期

关键词电力企业后背干部管理机制管理人才

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2018年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）