试论知识经济时代的人力资源会计

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摘要 21世纪是知识经济的时代,知识将成为生产的核心要素,然而知识经济中掌握知识的最终是企业的人力,人才是经济活动中最活跃的因素.作为知识表现形式的人力资源不仅成为推动企业生存和发展的基本因素,而且也是推动生产发展的主导因素.本文就知识经济时代下人力资源会计建立的必要性、计量存在的困难及如何推动人力资源会计发展进行探讨.
机构地区 不详
出处 《教育财会研究》 2005年1期
出版日期 2005年01月11日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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