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软管理背景下的员工再造

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摘要摘要市场经济条件下，经营环境的急剧变化，给企业带来了巨大的挑战。为了提高企业的快速应变能力，软管理成为现代企业管理新的发展方向。本文在分析软管理特征的基础上指出，在软管理背景下进行员工再造是提高企业应变能力的根本途径，并探讨了员工再造的本质和在软管理背景下进行员工再造需要解决的问题。

DOI 0dp0yx5xj2/3164445

作者荣鹏飞1顾宝炎2荣玉凤3

机构地区 1．上海理工大学工商管理（MBA）教育中心上海200031上海理工大学工商管理硕士，研究生。

出处《中国经济与管理科学》 2009年6期期

关键词员工再造软管理特征实质Reengineering of employee under soft management background

分类 [文化科学][]

出版日期 2009年06月01日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国经济与管理科学

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