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试述国企改革中如何提升和加强思想政治工作

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摘要摘要新时期，国企思想政治工作存在一些不足，工作队伍老年化，工作方式陈旧，而且思想政治工作的内容也渐渐地和企业的实际发展情况脱节，形式主义较强，削弱了其重要性。本文通过结合现在工作的新形势和新任务，提出了国企思想政治工作的重要性，通过研究当前国企思想政治工作面临的众多问题，提议了一些改进创新的方法，从提高国企思想政治工作人员的队伍水平，改变思想政治工作方式，将企业的文化精神融入到思想政治工作中，创新思想政治工作观点等方法入手从而使得国企的思想政治工作更加适应当前社会的发展。本文笔者根据工作实践经验对国企改革中如何提升和加强思想政治工作进行了分析探讨。

DOI n49vw317jy/2990259

作者陈长涛

机构地区山东省田庄煤矿山东济宁272100

出处《基层建设》 2017年29期

关键词国企改革，思想政治，工作

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2017年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）