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创新选人用人机制大力推进干部制度改革

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摘要中宁县委紧紧围绕建立能上能下，能进能出，有效激励，严格监督，公开、平等、竞争、择优、充满生机和活力的用人机制的总体目标，积极探索，大胆实践，创新选人用人机制，以改革的精神和措施解决干部工作中的问题和弊端。在推进干部能上能下，营造尊重知识、尊重人才，使优秀人才脱颖而出，健康成长的社会环境方面取得了突破性的进展。

DOI yzdl69ymdl/295916

作者王月琴

机构地区不详

出处《党建论坛》 2001年1期

关键词选人用人机制能上能下干部制度改革县委干部工作择优

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2001年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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