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油田企业劳动用工管理探索与实践

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摘要摘要由于历史原因，大多数企业存在着用工成分复杂，积累矛盾较多，管理难度较大等问题。《劳动合同法》颁布实施后企业如何实现平稳接轨，笔者根据对部分企业调查分析，提出了相应的解决方案。

DOI ojnz3oqljr/2801737

作者李坤华

机构地区中国石油化工股份有限公司中原油田分公司人力资源处河南濮阳457001

出处《基层建设》 2019年6期

关键词劳务用工合同管理原因分析解决对策

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2019年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

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