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基于大数据背景的人力资源管理创新研究李斌

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摘要摘要目前，互联网大数据技术的发展和普及在各个行业都发挥了重要作用。在大数据时代的背景下，市场竞争日趋激烈，信息高度发达，传输速度极快，为企业的发展带来了新的活力和最新技术。与此同时，在企业战略目标实施过程中，人力资源管理作为一项重点工作在开展过程中也要顺应时代发展，利用好大数据技术，迎难而上，为企业发展做好坚实的后盾，提供充足的人力资源支持。

DOI rj8nlnnkj0/2755782

作者李斌

机构地区济宁市公共资源交易服务中心任城分中心山东省济宁市272000

出处《基层建设》 2019年10期

关键词大数据人力资源管理措施创新

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2019年10月20日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）