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2018年12期
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浅谈商业银行核心人才能力素质提升对策
浅谈商业银行核心人才能力素质提升对策
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摘要
摘要营业网点负责人作为国有银行人才梯队建设的重要一环,其素质能力提升已成为当务之急。笔者从岗位胜任能力模型和现状分析,提出能力提升规划和相应对策,力求务实提升网点负责人能力素质。
DOI
wjv0x9ww47/2722326
作者
刘灵燕
机构地区
中国建设银行广西区分行
出处
《基层建设》
2018年12期
关键词
网点负责人
能力素质
对策
分类
[建筑科学][建筑设计及理论]
出版日期
2018年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
基层建设
2018年12期
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