首页
期刊导航
期刊检索
论文检索
新闻中心
期刊
期刊
论文
首页
>
《基层建设》
>
2019年1期
>
国企人力资源培训的创新路径及开发策略
国企人力资源培训的创新路径及开发策略
打印
分享
在线阅读
下载PDF
导出详情
摘要
摘要企业的人力资源培训无论是对于员工个人还是对于企业的长远发展来说,都是重要的和必要的。在此过程中可以增强员工对企业的认同、加强员工之间的凝聚力,这对企业而言则更有利于提高其竞争力。
DOI
ldevg1ynj3/2656089
作者
赵晓敏
机构地区
中铁十一局集团城市轨道工程有限公司湖北省武汉市430074
出处
《基层建设》
2019年1期
关键词
国企
人力资源培训
创新路径
开发策略
分类
[建筑科学][建筑设计及理论]
出版日期
2019年01月11日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
相关文献
1
李雨婷.
国企人力资源培训的创新路径及开发策略
.市政工程,2021-12.
2
胡芸菲,官仕盼,刘佳.
国企人力资源培训机制创新路径探索
.建筑技术科学,2023-09.
3
高月.
人力资源教育培训中创新路径及开发策略研究
.建筑设计及理论,2018-12.
4
廖锐.
创新国企人力资源培训路径
.工程地质学,2022-05.
5
乔红本 ,迟殿鑫.
创新国企人力资源培训路径
.,2022-07.
6
杨娅.
国企人力资源培训创新途径及开发策略
.建筑技术科学,2024-04.
7
杜伟.
国企人力资源培训的创新途径及开发策略
.政治经济学,2023-12.
8
周倩君.
国企人力资源培训的创新途径及开发策略
.建筑设计及理论,2024-05.
9
李斌1金珊2.
浅谈国企人力资源培训创新途径及开发策略
.建筑设计及理论,2018-11.
10
魏鑫.
国企人力资源培训创新途径及开发策略分析
.建筑技术科学,2023-08.
来源期刊
基层建设
2019年1期
相关推荐
国企人力资源培训创新途径及开发策略解析
浅谈国企人力资源培训创新途径及开发策略
浅谈国企人力资源培训创新途径及开发策略
国企人力资源培训创新途径及开发策略探讨
国企人力资源培训创新途径及开发策略探讨
同分类资源
更多
[建筑设计及理论]
信息化形态下“企业公务用车”车辆运行管理工作的实践与思考
[建筑设计及理论]
水利工程施工中软土地基处理的方法探讨周贝贝
[建筑设计及理论]
分析建筑防火设计在建筑设计中的具体应用孔伟伟
[建筑设计及理论]
浅谈建筑工程的质量管理与监督工作
[建筑设计及理论]
绿色装配式钢结构建筑体系研究与应用李宗坤
相关关键词
国企
人力资源培训
创新路径
开发策略
返回顶部