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电力企业员工培训激励机制的提升杜芳

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摘要摘要本文首先分析了员工薪酬激励机制对电力企业发展的作用，然后分析了当前电力企业员工薪酬激励机制存在的问题薪酬分配不合理；薪酬结构不健全；薪酬体系不完善，最后分析了建立健全企业培训激励和绩效管理体系完善薪酬结构；创新培训方法；完善考核机制提高工作效率。

DOI rdxolx01dl/2559273

作者杜芳

机构地区（国网辽宁省电力有限公司阜新供电公司辽宁阜新123000）

出处《电力设备》 2017年15期

关键词电力企业员工培训激励机制

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2017年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

电力设备

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