企业管理创新的特点、过程及机制

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摘要     二、企业管理创新过程的主要阶段    1.发现及确认不满  企业利益相关者的不满主要表现在以下六个方面,它是指在寻找企业管理创新的着力点以及评价管理创新的成果时要依据企业的系统性来进行,    4.有效进行管理人员的技能开发活动  企业管理创新活动需要管理人员提高管理技能
作者 admin
机构地区 不详
出处 《未知》 未知
出版日期 2019年01月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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