摘要
[摘要]坚持维权机制创新。工会作为教职工利益代表者和表达者，要切实维护教职工的合法权益，增强工会维权工作的效果，从“被动维权”向“主动维权”的转变，从“单一维护”向“双维护”的转变，以增强维权工作的主动性。同时，还要维护学校正常的工作，充分体现“双维护”职能，实现学校与教职工和谐共处、互利双赢，从而支持和保障完善中国特色现代大学制度。[关键词]特色大学制度高等教育发展《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》提出，要“完善中国特色现代大学制度”，用十六个字表达为：依法办学、自主管理、民主监督、社会参与。构建和完善现代大学制度，实现高等教育可持续发展，是新时期高等教育改革发展的必然方向，是社会主义市场经济和教育国际化大趋势下高等院校必然的选择。在新的背景条件下，高校工会工作应当与时俱进，在现代大学制度建设中加强民主管理，加大大学文化和大学精神建设，为构建和谐社会贡献力量……
出版日期
2011年02月27日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
