陆致成领跑清华同方

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摘要 谈起清华同方.陆致成说:“这几年同方真正的收获有三方面。一是‘技术+资本’战略。这是同方作为一个高科技产业公司应当怎样发展的基本战略二是同方有一个比较好的人才团队。目前.同方拥有的前150名骨干中,硕士以上的占了60%,工龄在5至10年左右的人,大概占60%.40岁以下的人大约60%。而凝聚这支团队和全体同方员工的,是源自清华大学‘自强不息.厚德载物’校训的企业文化:三是同方的品牌获得了提升。”
机构地区 不详
出处 《商界领袖》 2004年2期
出版日期 2004年02月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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