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《现代人才》
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2014年5期
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劳务派遣同工同酬不包括福利和社保
劳务派遣同工同酬不包括福利和社保
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摘要
<正>8月29日,人社部相关司局负责人做客中智外企服务分公司关于《劳务派遣若干规定》重点条款解读沙龙时表示,虽然劳务派遣职工享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利,但同工同酬不包括福利和社会保险。人社部今年8月开始就《劳务派遣若干规定》公开征求意见,规定称,被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。该负责人介绍,人社部和全国总
DOI
7j67k0y0d0/2153490
作者
机构地区
不详
出处
《现代人才》
2014年5期
关键词
用工单位
人社
福利待遇
劳动合同
全国总工会
央企
分类
[经济管理][人力资源管理]
出版日期
2014年05月15日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
现代人才
2014年5期
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