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中式连锁餐饮企业基层员工自愿离职原因分析——以安徽A公司为例

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摘要论文以安徽某中式连锁餐饮企业为例,采用问卷调查与面谈相结合的方法,对中式连锁餐饮企业基层员工的离职原因进行了具体分析,并提出了相应对策与建议,总结了离职面谈的相关经验。

DOI rdxwp0o5jl/2145197

作者肖鹏;汪燕

机构地区不详

出处《武汉商学院学报》 2015年5期

关键词中式连锁餐饮企业基层员工自愿离职原因

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2015年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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