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河北农行搭建新型培训体系的探索与实践

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摘要农银大学河北分校成立5年来,全行投入了巨大的人力、财力、物力用于院校功能恢复性建设,极大提升了院校软硬件实力,但是也普遍存在内生动力不足、缺乏有效的需求分析、培训内容缺乏针对性、培训方法单一、教学师资力量欠缺等问题。为进一步提高培训质量,建设高素质的干部员工队伍,河北农行在加强思想教育、围绕服务中心工作、立足创新强化教学研发等方面做了一些有益的探索和实践,努力搭建科学的新型培训体系。

DOI g4q2nk3n48/2056300

作者中国农业银行河北省分行人力资源部课题组

机构地区不详

出处《农银学刊》 2018年6期

关键词培训体系提质增效经验做法

分类 [经济管理][金融学]

出版日期 2018年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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