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基于绩效评价需求导向：国有集团内部报告相关问题的研究

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摘要 20世纪初，企业多元化引发的分权化管理模式为效绩评价提供了创新的土壤，杜邦公司首先采用了投资报酬率为主的财务评价模式，1986年Alfred．Rappaport提出了股东价值评价模式，1991年卡普兰推出的平衡计分卡模式(王化成、刘俊勇，2003)。梳理其演变过程可以发现：为使评价日趋理性，非财

DOI 9odwxkr94k/195108

作者王海

机构地区不详

出处《铁道财会》 2004年0Z3期

关键词国有集团公司绩效评价投资报酬率财务评价模式内部报告体系 EVA

分类 [经济管理][会计学]

出版日期 2004年09月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）