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基于《国富论》的铁路运输企业人本管理研究

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摘要本文从《国富论》主要的人本思想入手,阐述了亚当.斯密人本思想在企业管理中的理论意义,指出其本质是回归劳动者的价值,体现企业与个人的共同发展和幸福,实现社会的"财富增长"。由此对铁路运输企业的人本管理进行了思考,思考并找到了铁路运输企业进行科学的人本管理的路径。

DOI rdx56065jl/1938149

作者包秋萍

机构地区不详

出处《中国证券期货》 2011年5X期

关键词铁路运输企业人本管理研究

分类 [经济管理][金融学]

出版日期 2011年03月09日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）